Как изменить вашу церковь

Пасторы часто спрашивают: "Как заставить наши церкви измениться?" Многие служители оттолкнули свои церкви, пытаясь ввести изменения. Некоторые даже были уволены.

Однако, как пастыри, мы обязаны вести свои церкви к переменам, даже если это требует времени и усилий. Вот несколько советов, как вводить изменения: учите, оставайтесь и любите.

Учите для перемен

Во-первых, наши идеи для перемен в церквях должны происходить из Священного Писания. Это значит, что кафедра является сильнейшим инструментом для смены церкви. Регулярная экспозиционная проповедь Священного Писания – это основной способ, посредством которого Дух Божий обычно действует в человеческих сердцах.

Молитесь, чтобы через ваши проповеди Бог научил вашу церковь тому, что нужно изменить. Впечатляет, как часто мы, пасторы, хотим исправить проблемы еще до того, как объяснили их.

Слишком многие пасторы пытаются вводить изменения силой — часто это объясняют как «лидерство» — вместо того, чтобы учить. Друзья, мы должны кормить овец, которых Бог доверил нам, а не избивать их. Учите их.

Даже если изменения, которые вы задумали, правильные, все равно остается вопрос: подходящее ли это время? Быть правым – это еще не лицензия на немедленное действие, и это приводит меня к следующему совету.

Оставайтесь в церкви ради перемен

Способность привязываться к одному месту исчезает как в рабочей среде, так и в семейной жизни. Для молодого поколения нынешняя модель больше не напоминает подготовленную корпоративную стремянку с ограниченными вариантами пути. Вместо этого она мозаика глобальной сети, где возможности и варианты кажутся бесконечными. Нас учат ценить разнообразный опыт, потому что каждый из них обогащает других.

Мы, пасторы, должны предложить в наших церквях другую модель. Должны научить, что преданность — это ценность, независимо от того, идет ли речь о наших браках и семьях, друзьях и вере, или о нашей церкви. В свете столь долгосрочных обязательств (мышления в пределах десятилетий, а не месяцев) мы можем помочь церкви найти правильные приоритеты.

Наша величайшая сила для помощи церковной общине в переменах заключается не в авторитарности, а в годах верного и терпеливого обучения. Изменения, не происходящие в этом году, могут произойти в следующем или через десять лет.

• Выбирайте свои битвы с мудростью, тщательно определяя одну самую необходимую смену за раз.
• В общем, пасторы должны научиться мыслить зрелое, с долгосрочной перспективой.

Долгое пасторское служение помогает и самому пастору. Оно не позволяет приходить с «сумкой трюков», выполнить свои задачи через два или три года и уйти. Чем дольше мы остаемся, тем более реальными нам приходится быть – и это хорошо как для наших душ, так и для тех, кому мы служим.

Ключ к переменам — оставаться в одной церкви достаточно долго, чтобы учить людей. Если вы не планируете оставаться, будьте осторожны, прежде чем начать что-нибудь, что придется завершать другому. Не оставляйте церковь, озлобленную на вас, на вашего преемника или сами изменения.

Когда я был молодым семинаристом, я взял в образец трех англиканских священников из Кембриджа. Все трое имели экспозиционное служение в ключевых местах на протяжении многих лет:

• Ричард Сиббс (в Кембридже и Лондоне более 30 лет)
• Чарльз Симеон (в Кембридже более 50 лет)
• Джон Стотт (в Лондоне более 50 лет)

По благодати Божией, все эти мужчины построили церкви, которым они служили, и повлияли на новые поколения служителей своей долговременной верностью.

Любите, чтобы изменять

Чтобы стремиться к правильным изменениям, учить о них и оставаться достаточно долго, нужно любить. Необходимо любить Господа и людей, которых Он вверил вам.

Клемент Римский утверждал:

«Христос принадлежит к смиренным сердцем, а не к возвышающимся над своей паствой»

Именно из любви возникает терпеливая забота, которая снова и снова возвращает церковь к Слову Божию.

Джонатан Эдвардс не был менее верным пастором, даже когда его церковь освободила его. У некоторых из нас были короткие, но верные пасторские служения. Но это не то, что меня беспокоит в этой краткой статье. Я просто пытаюсь побуждать вас к размышлению о том, как вы можете, посредством обучения, долговременного присутствия и любви, вести вашу церковь к библейским переменам.